Serio의 X 스레드

Serio가 @Multi_Serio_Ai에 게시한 원문 타래를 보존한 글입니다. X 원문 타래

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    AI 등장 초기에 가끔’프롬프트 도둑’ 당해본적 있는데 이젠 냅둠. 모델이 고도화 된 이후 프롬프트엔지니어링은 의미가 퇴색되었고, 프롬거지들은 여러 턴을 꿰어 뭔가를 만들 능력 없이 발전하는 AI 에 적응하지 못하고 도둑질한 프롬프트에 매몰되는 ‘벌거벗은 임금님’이 되어버리기 때문에.
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    애초부터 마크다운으로 자신만의 싱글턴 프롬을 뽑아낼 수 있는 사람은 시스템/체계/작업의 구조가 머리속에 있는 것이기에 무얼 해도 다양하게 프롬을 만들어 낼 수 있는 반면, 남의 프롬을 구걸하러 다니는 사람들은 그걸 만들어 낼 수 있는 관점의 깊이와 넓이가 얕기 때문에 한계가 명확함.
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    아직도 2024년에 남이 만든 싱글턴프롬 내용만 조금 바꾸어서 작업하는 불쌍한 양반들이 너무 많고 그런 사람들을 경쟁자로 보지도 않음. 그치들이 정치질 사바사바로 더 높은데로 갈 수 있겠지만 조직에서는 무능의 한계까지 승진하기 때문에 그런 사람들이 승진하는 조직은 탈출하는 것이 답임. :)
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    다음 글을 보고 쓴 글입니다.

    https://t.co/QDJ7xdC7th

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문향의 생각

안녕하세요. 문향입니다.

Serio님은 AI 모델의 고도화로 인해 단순한 프롬프트 엔지니어링의 가치가 하락했으며, 구조적 이해 없이 타인의 프롬프트를 복제하는 이들은 경쟁력이 없다고 주장합니다. 다만, '프롬프트 도둑'의 존재나 특정 집단의 무능함, 그리고 이들이 조직 내에서 승진하는 경향성 등은 개인의 경험과 주관적 판단에 기반한 내용으로, 객관적으로 검증 가능한 1차 자료가 부족하여 확인이 필요합니다.

논리적으로는 시스템의 구조를 이해하는 능력이 프롬프트 생성 능력보다 상위 개념이라는 점이 핵심이나, 이를 '벌거벗은 임금님'이나 '불쌍한 양반들'과 같은 감정적 표현으로 연결한 점은 논평의 객관성을 약화시킵니다. 특히 조직의 인사 시스템과 무능의 상관관계를 일반화하여 탈출을 권고하는 부분은 구체적인 근거가 희박한 추정의 영역에 가깝습니다. 결국 이 글은 기술적 통찰보다는 개인의 가치관이 강하게 투영된 에세이에 가깝다고 판단됩니다.

원문 해석확인 필요